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知识产权认证,恭贺贵州安大公司通过知识产权认证

2020-02-24 01:18:01 291次浏览

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★知识产权认证★---恭贺贵州安大公司通过知识产权认证

安大公司是以航空锻造为主的制造型企业,拥有各类大重型锻造、机械加工、热处理及理化检测试验设备近千台,总资产20亿多元,已成为享誉国内外的特种锻造企业。是国内的精密轧制和特种锻造基地。公司始终着力于技术创新和科技创新,坚持走“专、精、特、新”的专业化发展道路,拥有国家级、省部级科技成果60余项,申获专利100余项,获得全国“五一”劳动奖状、全国守合同重信用单位、中航人才工作先进单位、中航工业知识产权先进单位,贵州省高新技术企业等荣誉称号。建立了国家/国防/ NADCAP实验室、省级企业技术中心、成为了贵州省创新型企业、贵州省知识产权示范单位及贵州省知识产权优势培育企业。难变形材料锻造技术研究应用中心,博士后科研工作站,国家引进国外智力成果示范推广单位。

公司现有员工1200余人,其中博士研究生1人、硕士研究生30人、大学本科361人;高级职称30人、中级职称152人;高级技师7人、技师59人。享受政府特殊津贴3人;省管专家1人,中航特级技术专家1人、一级技术专家1人;中航首席技能专家1人,特级技能专家4人。

公司具有独立的面积约1600平方米的培训机构,年平均培训员工3000余人次,培训形式包括岗位培训、适应性培训、继续教育、学历教育等,培训费用占公司工资总额的1.5%以上。公司有针对性地开展了“一对一传帮带”、“名师带徒”、“青年人才培训班”等形式的培训,对青年人才进行重点培养。

在公司内搭建了技术职系的首席、一级、二级、主任工程师、主管工程师、一级技术员;管理职系的一级、二级;技能职系的一级、二级、三级等专家体系平台,实现了“长、家、匠”分离,为员工的发展拓宽了成长渠道。2016年,公司聘用一级技术专家1人、二级技术专家7人、主任工程师14人、主管工程师10人;聘用二级管理专家6人;聘用一级技能专家7有、二级技能专家13人、三级技能专家14人。

在注重人才培养的基础上,公司为各级各类人才提供了优厚的薪资待遇,在航空制造业及贵州省内各制造企业中,安大公司的薪资水平多年来都属较高水平。公司除严格按国家标准缴纳五险一金外,又实行了企业年金和职工补充医疗基金。同时在职工福利方面,启用了保健费、交通费、误餐费、增量补贴、洗澡补贴、春节福利物资、夏季清凉饮料费、职工生日卡、物业补贴、保密津贴、职工疗养、独子补贴、独子入托补贴、职工探亲、职工健康体检、劳保用品等近20项福利。

欢迎有志于航空事业的材料加工工程、金属材料学、机械设计制造及其自动化等专业的高、精、尖人才加盟安大。

中航工业贵州安大航空锻造有限责任公司始建于1966年,占地面积51万平方米,总资产22亿,现有职工1200余人,是专门从事航空发动机、飞机和燃气轮机锻件生产的专业化企业。拥有各类加工、检测、试验设备千余台,成为向航空航天、船舶汽车、石油化工、工程机械、电力等行业提供各类锻件、环轧件的供应商。具备辗环、轧盘、自由锻、热模锻、等温锻、闪光焊、模具加工、机械加工等系列生产线及先进的理化检测设备、质量保证体系。可生产高温合金、钛合金、铝合金、镁合金、不锈钢、合金结构钢等材料,产品已远销美国、加拿大、英国、德国、以色列和日本等国家。

★重庆知识产权认证★四川知识产权认证★贵州知识产权认证★贵州AS9100认证★

知识产权是关于人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利。随着科技的发展,为了更好保护产权人的利益,知识产权制度应运而生并不断完善。如今侵犯专利权、著作权、商标权等侵犯知识产权的行为越来越多。17世纪上半叶产生了近代专利制度;一百年后产生了“专利说明书”制度;又过了一百多年后,从法院在处理侵权纠纷时的需要开始,才产生了“权利要求书”制度。在二十一世纪,知识产权与人类的生活息息相关,到处充满了知识产权,在商业竞争上我们可以看出它的重要作用。

类型

一、著作权与工业产权

知识产权是智力劳动产生的成果所有权,它是依照各国法律赋予符合条件的著作者以及发明者或成果拥有者在一定期限内享有的独占权利。

它有两类:一类是著作权(也称为版权、文学产权),另一类是工业产权(也称为产业产权)。

(一)著作权

著作权又称版权,是指自然人、法人或者其他组织对文学、艺术和科学作品依法享有的财产权利和精神权利的总称。主要包括著作权及与著作权有关的邻接权;通常我们说的知识产权主要是指计算机软件著作权和作品登记。

(二)工业产权

工业产权则是指工业、商业、农业、林业和其他产业中具有实用经济意义的一种无形财产权,由此看来“产业产权”的名称更为贴切。主要包括专利权与商标权。

一是加强对分支机构及办事机构的管理。认证机构设立分支机构、办事机构的,应在设立之日起30日向国家认监委和国家知识产权局报送相关信息。二是强化认证机构主体责任。认证机构应当对分支机构实施有效管理,对其分支机构认证业务活动承担相应责任。三是认证机构和认证人员对认证结果负责并承担相应的法律责任。四是认证机构应建立风险防范机制、人员管理制度以及机构内部管理、制约、监督和责任机制。五是明确认证机构职责范围,禁止认证机构从事与其认证工作相关的咨询、代理、培训、信息分析等服务,以及产品开发和营销等活动。

一是要求认证机构按照认证基本规范、认证规则规定的程序要求实施认证活动,认证过程完整、客观、真实,不得增加、减少或者遗漏程序要求。二是规定认证机构不得向失信或违法违规企业出具认证证书,即被知识产权行政管理部门或者其他部门责令停业整顿的,或者纳入国家信用信息失信主体名录的。三是要求认证机构对认证过程做出完整记录,保留相应认证资料。四是明确监督审核具体要求。每次监督审核内容无须与初次认证相同,但应当在认证证书有效期内覆盖体系的全部要素。

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